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01月13日，長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)海靈藥業(yè)召開(kāi)2022年度中層管理人員述職暨2023年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂會(huì)議。長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)集團(tuán)黨委書(shū)記、長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)健康產(chǎn)業(yè)股份副總裁、海靈藥業(yè)執(zhí)行總裁李一青，全體領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、領(lǐng)航人員及管培生參加會(huì)議，上海益威視頻同步參與。

會(huì)議伊始，領(lǐng)導(dǎo)班子代表黃總圍繞“改革創(chuàng)新勇?lián)?dāng)，奮發(fā)有為謀發(fā)展”的工作主題，對(duì)2022年的工作目標(biāo)達(dá)成及落實(shí)情況進(jìn)行完整匯報(bào)，同時(shí)，針對(duì)2023年的工作目標(biāo)進(jìn)行了歸納總結(jié)，明確來(lái)年工作的主要內(nèi)容和方向：

一、解放思想，創(chuàng)新實(shí)干，正確引導(dǎo)

二、合規(guī)管理，降本增效，實(shí)現(xiàn)雙贏

三、保證供貨，守正創(chuàng)新，砥礪前行

會(huì)上，各述職人員結(jié)合自身工作崗位與職責(zé)，圍繞2022年的重點(diǎn)工作、工作亮點(diǎn)和合理化建議等幾大方面進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。同時(shí)制定了個(gè)人2023年的工作目標(biāo)，明確了來(lái)年的主要工作重點(diǎn)和方向。

在聽(tīng)取各部門(mén)負(fù)責(zé)人述職后，李總充分肯定了全體成員在過(guò)去一年取得的成績(jī)。2022年是公司改革創(chuàng)新元年，在全國(guó)疫情嚴(yán)格管控的形勢(shì)下，公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，沒(méi)有受疫情過(guò)多影響，這充分體現(xiàn)了我們海靈腳踏實(shí)地、奮發(fā)進(jìn)取的精神。同時(shí)，李總針對(duì)會(huì)議提出三點(diǎn)要求：

一、集中力量辦大事，提倡民主集中制

團(tuán)結(jié)就是力量，亙古不變，只有集中力量，團(tuán)結(jié)一致，才能辦大事。怎么樣才能使集體內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，這需要我們完善民主制度建設(shè)，加強(qiáng)民主力度，民主是集體團(tuán)結(jié)的前提。

二、大局意識(shí)要提高，工作投入敢表現(xiàn)

要有大局意識(shí)，打開(kāi)格局，不拘泥于眼前。要有目標(biāo)，有計(jì)劃，將個(gè)人理想和規(guī)劃融入到企業(yè)文化中，敢于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)挑起重?fù)?dān)。

三、改革創(chuàng)新勇?lián)?dāng)，敢于跳出舒適圈

在制度建設(shè)上大膽創(chuàng)新，在管理模式上敢于改變，在生產(chǎn)、研發(fā)工藝上勇于探索，改革是企業(yè)迸發(fā)活力的主要源泉。勇于擔(dān)當(dāng)，不怕犯錯(cuò)，積極進(jìn)取。要跳出生活和工作舒適圈，善于學(xué)習(xí)，提高自身知識(shí)儲(chǔ)備，磨煉自身技藝，在工作中，不斷實(shí)現(xiàn)自我突破。

李總發(fā)表會(huì)后總結(jié)：2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是開(kāi)啟現(xiàn)代化新征程的關(guān)鍵之年。新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新使命催人奮進(jìn)，希望全體海靈人圍繞2023年各項(xiàng)工作和目標(biāo)，克服種種困難，一步一腳印，大力實(shí)施，狠抓落實(shí)，使我們各項(xiàng)工作高速、高效、高質(zhì)發(fā)展，走好現(xiàn)代化征程新的趕考之路。